参加的是线上ai面试 3道中文题＋1道英文题 每道题目都会给7分钟的时间 然后需要录制2分钟的视频
面试官问的面试题：达能hr管培生面试题
1.在过去半年里你所面临的纷繁复杂的情形，你是如何审时度势，找到最佳最彻底的方法，请举一个你认为最成功的例子
2.请分享一个你与他人发生较大意见分歧的真实案例，你是如何与对方沟通最终达成多赢局面的？
3.请用最近半年发生的事例，你是如何不断探索未知领域，用新的知识、积累经验，创造更大的价值？具体过程遇到了哪些问题？
4.英文：和他人的矛盾
我是通过前同事的推荐获得面试机会。第一轮面试是跟招聘经理电话面试，让我分享自己的职业规划，为什么对这份工作有兴趣，然后仔细问了我过往的经验。后续安排我和hiring manager聊，问了比较多关于我工作风格，职业领域的发展方向。
面试官问的面试题：达能DanoneHR专员面试题
请分享你自己的职业规划，为什么会想要往这个方向发展？
你是怎么看待这份工作机会？你觉得它是怎么结合在你的职业规划呢？
请分享你在某某阶段的工作经验。当时主要是要解决什么问题？目标是什么？解决方式是什么？碰到了什么挑战，采取了什么行动？为什么？
小组面试总共90分钟左右。case有7-8页，全英文，讨论的时候可以用中文，presentation用英文。
面试官问的面试题：达能Danonemarketing executive面试题
如果作为一饿leader, 能够让你重新组织一遍这次讨论，你会做什么变化，以及为什么？
你觉得你在这个小组当中有什么贡献？
