1对1面试 针对软件操作问题 抗压能力 沟通能力 亲和能力 协作能力 事情分析能力 学习能力进行问答 通过交谈了解对岗位的适合程度 了解企业文化及发展前景
面试官问的面试题：金锣肉制品集团行政面试题
文学问题 处理突发事件?
首先进行校园宣讲，然后现场笔试。笔试通过的同学进行一面，一面之后进行性质职业能力测试和性格测试，然后通过的同学再进行小组讨论。
面试官问的面试题：金锣肉制品集团研发面试题
职业规划之类的?
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(共5条) 安徽古井贡酒股份有限公司
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(共4条) 湖北周黑鸭食品工业园有限公司
(共4条) 招商银行网络科技中心
