通过校园招聘，参加宣讲会，当天晚上收到的面试通知。因为是第一次面试，准备的比较充分。通知我九点面试，我八点就到了。发现是一对一面试，直接就是技术面，而且面试时间比较长，没人大概20-30分钟左右。对于那么多的学生来说这样的过程就是比较慢的了。面试问题主要就是针对你的简历的内容，问了相关课题的问题，看中英语口语能力，我口语比较差，问我英语的时候我直接问题口语能力不好。另外问了一些性格方面的东西。总之整个过程还是在一个比较温馨的气氛下进行的，整体感觉效果还可以，觉得过初试应该没问题，就回去等待通知。不过结果却是直接签约，就只有一面的过程。结果有点突然，还以为会有二面的东西。

歌尔声学质检员面试题

主要针对自己课题问了一些相关的，比如主要负责的课题，在课题担任什么角色，遇到哪些具有挑战的问题并如何解决的。另外有有些性格方面的问题

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通过老师转发的消息，打过两通电话，主要是问了简历上的项目细节，以及英语水平，成绩等，还没出结果。

歌尔声学c/嵌入式工程师面试题

英语口语水平，在校成绩怎么样，项目细节是怎么，遇到了什么问题，你在其中做了些什么，个人优势是什么。

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整个面试过程比较简单，面试官只进行了电话面试。开始会让你介绍一下你的工作经历，然后会问一些问题处理的方式，再就是对面试工作的介绍之类。

歌尔声学过程质量主管面试题

1.过程控制中遇见部门间合作不融洽你会怎么处理？
2.能否适应加班比较多。
3.你对质量工作的理解，会使用那些专业工具。

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