首先是在智联上投递的简历，隔了一段时间接到HR电话邀请现场面试，双方约在了早上十点；
接着来到面试环节，总共有两轮面试：
第一轮是和两位部门的负责人面试，位置在茶水间，
第二轮是去负一层和集团总部的财务老总以及HR面试，地点是办公室，
两轮面试下来大约花了半个多钟吧。
面试感受很好，面试官们不会太严肃，也会和我沟通他们的想法，总体不错。

合景泰富财务实习生面试题

1、自我介绍
2、专业知识提问：（1）资本公积这一科目在资产负债表以及利润表之间的勾稽关系（2）是否了解现金作资
3、在上一段实习经历中是否遇到了沟通方面的问题，如何解决
4、有轮岗机会，你愿意从哪个岗位做起，你认为最少应该在该岗位做多久才算全面了解业务？

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先HR电话面试，聊了不少，后面去项目上工程总和工程经理一起面试。第一轮简历筛选。第二轮多对一:面试官上来就和我讲:大概说三个你比较有成就感的三件事，我们从中随便挑一个听。然后说了三个，正好挑了一个我最有把握的，很开心的讲完了，面试官根据我的经历追问了一些细节，最后问有什么想问他们。没几天就通知过了。

合景泰富机电工程师面试题

主要还是想要更多的了解你，问你简历上的事，还会给你一些压力（他们面无表情的听你讲）。但是别怕，把你的想法说出来就好了。面试官很会深挖细节，要注意逻辑，不要自己把自己绕晕。

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网上投了简历后接到公司人力电话邀请面试，第一轮是视频面试，一对三，分别是人力，工程经理和项目总，面试完后第二天告知通过，然后约分管工程领导面试，约了两星期领导才有空，简单的聊了十来分钟，结束半小时后被通知成功通过，接下来就有人力找我谈具体的薪资待遇问题。

合景泰富工程师面试题

1、为什么会从上家单位离职。。2、简单介绍下自定自己。3、给你一个项目你如何管理。4、示范区的管理流程。5、批量精装的重难点。6、交付时客户最关心的是什么，请说三点，并说明为什么。

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HR在猎聘上看到简历联系我，在电话里了解了现在的薪资补贴待遇、工作经历、为什么考虑换工作，是否了解合景泰富、期望薪资、家庭情况等，约了第二天视频面。视频面试官是广州工程管理部的一位经理。

合景泰富工程经理面试题

1、消防验收需要注意的事项？
2、现在有一个新项目让你管，两层地下室，22层预售，4套样板房，3500平方米展示区园林，1个售楼处。你用多久可以开盘？多久可以实现预售?
3、你的上个项目占地面积多大？总建筑面积，地下室建筑面积，容积率，绿化率呢？

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