可能面试官跟我对行政助理和行政专员的概念有些偏差，招聘信息上对岗位职责和内容并不清晰，一轮面试询问了HR，HR就是按招聘信息复述了一遍，然后说其实她也不太了解。二轮面试的时候面试官很强势，一直觉得我不了解她们的工作内容，所以面试最后自然是不了了之。
面试官问的面试题：上海斐讯通信数据有限公司软件测试工程师面试题
面试官问的面试题：
1.自我介绍（必须说满三分钟）
2.对迈瑞有哪些了解
3.你在深圳有成就感的事情是什么
4.离职原因是什么
5.过往经历中最难的事情是什么，怎么解决的
看公司确定是否需要笔试，有的不需要；
先是组长面试，主要问项目经历；
后面是部门主管，问你离职原因及职业规划相关的；
最后HR电话谈薪资
上海斐讯通信数据有限公司系统测试工程师面试题
主要问相关的项目，问具体负责的模块内容，以及相关的测试方法；
离职的原因以及自己的期望，主要从我的简历上的工作经历发问；
其他技术问题问得比较少
有笔试，都是很基础的内容，然后一个技术主管面试聊了聊WiFi的相关内容，过了之后是技术总监。聊聊天之后就让我走了，两天了还没结果……估计凶多吉少
面试官问的面试题：上海斐讯通信数据有限公司硬件测试工程师面试题
WiFi的信道分布……WiFi有几个协议……问了一些测试的流程。然后就差不多过了。总监面的时候就是普通聊聊天，问了问期望薪资……之后就让我走了回去等消息
