易宝支付面试非常喜欢问场景题， 就是说描述一个场景，你是如何处理的。 这里一定要有讲故事的能力。 这个故事一定要吸引人， 这件事情非常棘手，而你又非常厉害的解决了这个问题，那这就时非常完美的答案了。
面试官问的面试题：易宝支付运营主管面试题
您能告诉我某个时候，您已经完成了一半的项目，由于意外而不得不迅速进行调整?你是怎么处理的呢?
您能否描述你遇到的最难对付的客户，以及您如何处理他们的需求的?
您能告诉我您在没有任何指导的情况下做出快速客户服务决定的例子吗?您如何决定该怎么做?
是两位业务领导面试的，感觉最开始比较严肃 后面聊开后比较好，是新项目 不排除加班的可能性，待遇还可以，聊的时间挺长的 后面是HR面 一次性就能面完两轮 感觉不浪费大家的时间 谈的业务个人也比较感兴趣
面试官问的面试题：易宝支付产品面试题
自我介绍
主要工作经历是什么
详细的一份工作内容 从头说到尾
一些工作经验中的细节
离职原因
一面是技术面，面试官是一个50多岁的大叔，一开始觉得很有压力，但是聊开了之后，自我感觉轻松了很多，问了很多在学校做的课题，很感兴趣的样子，末了问了几个框架我了解不了解。二面是hr面，很专业，也很亲和。总体印象特别好，但是最后还是因为工作地点问题没有接受offer。
面试官问的面试题：易宝支付JAVA软件工程师面试题
在学校是做的什么课题？遇到过什么挑战？
这个课题有什么实用价值？
总之稍微详细的讲了做的课题研究，目前做到的进展以及遇到的挑战，在哪方面应用前景。
