首先面试官邀请你进行简单的自我介绍，然后对企业以及行业进行一个初步的介绍，针对投递的简历进行提问，尤其是你的工作经历，包括兼职的初衷，当时的工资，并询问你是如何消费的这笔费用等等，HR全程都很亲切，在你紧张的时候 会进行引导，很舒适。

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首先面试官邀请你进行简单的自我介绍，然后对企业以及行业进行一个初步的介绍，针对投递的简历进行提问，尤其是你的工作经历，包括兼职的初衷，当时的工资，并询问你是如何消费的这笔费用等等，HR全程都很亲切，在你紧张的时候 会进行引导，很舒适。

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初试的时候有三个人，问了几个问题，主要是让大家谈谈学科辅导的问题

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应届生和有工作经验的人有什么区别

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当时是学校里的双选会，然后上午投了简历之后，下午就面试了，大概是两点钟开始的。仍然是先看宣传片，然后我记得有三个女老师吧，其中一个先简单介绍了一下，接着就笔试，给了几份试卷，有语文，数学，英语，任选两门来做，好像还有一些案例分析题，就是给出一个学习不好的案例，让你来分析。限制时间大概有一个半小时吧，



后来呢，还有无领导小组讨论面试，分给每个人一个标牌，旁边有面试的人来观察每个人的讨论情况和状态，还拿笔记录。还有自我介绍，现场求职的人提问，有人回答，主要是给出一些成绩不好的学生的案例，让你分析一下，感觉反应要快。持续了大概有一个小时，忙活了一下午，感觉挺正式的。



（以上具体的时间可能有误，因为面试已经过去几个月了，但是大致内容流程就是这样，希望对有意来逸思好方法的朋友有帮助）

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印象中好像只有笔试，和无领导小组讨论，以及案例分析（给你一个学习不好的学生的例子），好像没别的了。?

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