首先是英文自我介绍,然后聊简历上的项目,问了项目中遇到的问题,然后是怎么解决的,再然后就是java基础知识提问环节,有问到是否了解springboot、spring cloud,是否有接触过微服务,再然后就是问数据库相关的问题了,最后是问是否有问题要问面试官。
面试官问的面试题:汇丰软件开发(广东)有限公司java engineer面试题
你在项目中遇到了什么问题,你是怎么解决的?
你是否了解NIO?
你是否了解spring cloud?
你用spring cloud gateway实现过什么功能?
微服务如何部署?
数据库查询没走索引是什么原因?
面试问的都是比较偏向大局的思想,详细的技术不太问。
面试全英文,太久没用英语,有些反应不过来,推荐口语好的程序员去。
汇丰软件开发(广东)有限公司JAVA开发人员面试题
是否了解devops的思想?
不知道。
docker和k8s熟悉吗?
k8s没怎么用过。
scrum熟悉吗?
不知道。
现场有笔试题,笔试完了后技术面试,面试有2个面试官一起,问了比较多项目方面的问题,还有技术方面的,最后hr谈薪资之类的
面试官问的面试题:汇丰软件开发(广东)有限公司数据库工程师面试题
1 说一下做过的数仓项目里面,数仓的架构
2. 对数仓和数据集市的理解数据集市和数据仓库的主要区别:
两个面试官,视频面试,时长一个小时,针对背景问了一些问题。对于应届生技术要求不是很高,比较主重学习的能力
面试官问的面试题:汇丰软件开发(广东)有限公司软件开发面试题
1. 怎么管理多个应用?
2. 登录流程,在信息匹配正确之后,后台怎么处理返回信息?
3. 为什么选择使用django而不是更简单的框架
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