华硕电脑

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华硕电脑产品/品牌专员面试经验(共4条) 最近更新时间:2017-03-16 04:48:57

2017-03-16 04:48:57 | 校园招聘
面试过程:

首先通过校园招聘获得面试通知,紧接着第二天到了公司之后开始第一轮面试,也就是无领导小组讨论,就个人一组,第二轮就是一对一面试,好像是部门主管进行的面试,正常感觉都挺好的,可能在一对一环节没有把握好,所以没有到最后的环节

面试官问的面试题:

1.学校是否一本院校
2.大学期间印象最深刻的一件事情
3.对于IT行业有了解吗
4.为什么选择我们公司
5.对市场如何解释

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2016-04-22 10:30:02 | 网上申请
面试过程:

通过华硕前程无忧网投简历。约一个月才收到面试通知
无领导小组讨论,一同小组的人有很多其貌不扬但是经验丰富的应届生,相比之下大学阶段没有参加过类似公司实习,对相关行业不够了解,有点被碾压。

面试官问的面试题:

对产品方面有什么了解 或想要了解的。主要群面是讨论一款产品上市的整个流程,包括市场调研,策划,程序设计,美工,运营等。一开始先五分钟看题,一分钟个人阐释,30分钟小组讨论,最后3分钟总结发言。

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2011-10-30 15:54:44 | 校园招聘
面试过程:

华硕的群面还是很有意思的,一开始我准备了自我介绍,可是HR说不用自我介绍了,5分钟看题思考,然后就可以自由讨论,题目是一个公司新派来的经理发现这个公司连续亏损2年,他调查了7个原因,现在按重要程度个这几个原因排序,并讨论解决方案。整个过程很和谐,不过到现在也没有回音,估计悲剧了。

面试官问的面试题:

为什么一开始很活跃,到后来就不发言了、?

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