好像是有三轮 第一轮 是hr面试 会问比如说 自我介绍 大学经历 等等之类的
第二轮 是直系上司面试
安踏会计面试题
会问比如说 自我介绍 大学经历 等等之类的
还有问了大概七八次有什么问题想问hr的 不知道为什么会问这么多次 可能hr自己也没准备？
给一段材料十个人左右讨论，然后一个人总结，然后人力问一些问题，不是很难，关键是跟上讨论。。人事问的问题也简单，你在团队担任什么角色，问我们有没有要补充说的
面试官问的面试题：安踏助理会计师面试题
给一段材料十个人左右讨论，然后一个人总结，然后人力问一些问题，不是很难，关键是跟上讨论。。人事问的问题也简单，你在团队担任什么角色，问我们有没有要补充说的
给一个关于员工时间安排避免加班的案例给我们讨论，总的来说不是很难，但是任务很多所以讲到后面回很乱
面试官问的面试题：安踏助理会计师面试题
问谁表现得好 对自己表现 的评价，自己认为自己属于什么角色，没有问什么特别多，让我们尽可能多发言吧
