面试过程比较轻松，时间有点久了，也分为了好几轮，第一轮人力资源部门的人员会找你先大概了解一下基本情况，然后第二轮是一个小领导吧，，第三轮是经理，感觉经理还是比较有水平的
面试官问的面试题：苏宁售后面试题
问了一些简历上的问题，有点记不清了，但是整体氛围比较轻松愉悦的，挺好的，还问了问能不能接受加班，个人感觉可能是要经常加班啥的
在青岛的分公司，相对好进一些吧，三轮面试，面试官都很好，最后终面是总经理，有点紧张，但是好好说没问题的
面试官问的面试题：苏宁售后管培生面试题
对岗位的理解。为什么来苏宁？做一个简单的自我介绍，然后会对简历上的问题提问，要提前准备好简历。
两个面试官，四个面试者，先做自我介绍，再谈谈自己对应聘岗位的理解，谈谈自己应聘该岗位相比其他人的优势，最后，问每个人有什么想问的问题
面试官问的面试题：苏宁售后面试题
谈一下自我介绍，你对应聘岗位的理解，你认为该岗位的员工应该有什么特点，你相比其他人来说有什么优势，你有什么想问的问题
