挺好的问了几个问题就可以了就是先是电话沟通 之后进行 面试 然后问的问题很简单 也没什么压力 就是一些基本的办公软件 什么的 简单简单 然后就进行实习了

苏宁人力资源实习生面试题

就实习挺好面试的 面试的是苏宁的人力资源部门 然后当时是大四 就是一个实习 然后感觉挺好的 问的问题就是基本的Excel word操作 然后跟人沟通什么的 比较简单

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投了简历hr很快就加我微信了，然后就约了面试时间，面试问题主要就是针对简历中的一些经历进行提问，没有专业知识相关的内容，很友好

苏宁人力资源实习生面试题

针对简历里的相关经历进行提问，自我介绍，对他们的介绍进行提问，没有什么具体问题，面试官会对经历挖的比较细节，需要对自己的简历内容很熟悉。

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先进行自我介绍，然后人事的人就对人事行政工作内容的理解换了好几个不同的问题，但是就这一个内容，最开始就已经说了不是特别了解，然后说了我自己的理解，但是面试的人好像只有这一个问题，问了好几遍。其他的什么都没问。全程感觉面试的人心不在焉，着急做别的事。等了好久就面试了不到五分钟。

苏宁人事行政专员面试题

对人事行政工作内容的理解？这种问题不同的提问方式。答的我很无力。没有问其他的了。就这一个问题，翻来覆去的问。感觉面试的人特别不专业。

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