1. HR电话沟通,询问一些基本信息；
2. 技术负责人电话沟通，询问基础信息和技术问题；
3. 技术负责人（领导）电话沟通，询问技术问题和其他期望信息；
4. 公司现场面试，技术+HR一切面试；

星网锐捷软件测试经理面试题

1. 为什么要看新的机会？为什么离职？
2. 将一些udp和TCP的区别；
3. http怎样进行测试？
4. 英语沟通和文档；
5. 软件+硬件结合的产品如何进行测试；

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先是网上那类行测题，做完后会给你约时间面试，一次技术面大概30-40分钟，后面一次面试大概问问性格方面的。

星网锐捷软件测试面试题

主要还是项目的经历，会问具体技术知识。其次会问一些性格家庭方向的问题，还是比较容易的。面试完大概一周就会有结果。

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通过熟人介绍推荐得到面试机会，先进行了专业知识笔试，后进行面试，面试官有HR、研发部经理等人，面试过程主要详细问了关于软件测试专业方面的知识。

星网锐捷软件测试面试题

对高频电子线路有何了解
是否可以熟练操作Linux系统
现代交换主要学习什么
专业课成绩如何

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