首先是HR进行初面，主要问一下你的情况，应届生一般问在校情况，你的项目情况，然后问你这学习期间最大的收获是什么，然后会问你的期望薪资，并告知会将公司的性格测试发到你邮件，要你在2周内完成测试，并进一步确定技术主管面试。
技术主管面试通知是下午2点半进行视频面试，面试官会提前几分钟问你准备好没，准备好就会准时开始。面试时主要是根据你的简历深入问一下技术问题。整个过程40-60分钟，由于我开发经验较少，有些问题没回答上来，所以就被pass了
福建星网锐捷通讯股份有限公司软件开发面试题
HR面试：①自我介绍、②谈谈你做了过什么项目③你最大的收获④期望薪资
技术主管面试：①自我介绍②进程间通信方式③链表和数组④四层网络结构都有哪些协议⑤谈谈Django的MVT模型⑥数据库事务⑦多线程死锁了你会怎么处理⑧数据的设计⑨堆和栈的区别等
打电话给我，问了一些诸如家庭背景之类的事，然后根据简历来提问，问了一些比如项目经历，项目具体过程之类的，之后问了下工作意愿和薪资方面的问题，之后就过了，说是主要看培训方面展现的能力，之后就进入线上培训，完成了5个难度适中的小项目，之后就顶岗实习了
面试官问的面试题：星网锐捷软件工程师实习生面试题
问了一些诸如家庭背景之类的事，然后根据简历来提问，问了一些比如项目经历，项目具体过程之类的，之后问了下工作意愿和薪资方面的问题，之后就过了，说是主要看培训方面展现的能力
星网锐捷向学校内部获得校内推的机会，几个人一起去星网锐捷，然后用人主管和技术主管一起来大概聊天一下介绍下工作内容，之后做了一份比较基础的笔试卷子。
面试官问的面试题：福建星网锐捷通讯股份有限公司软件开发工程师面试题
是做web开发这一块的，笔试的内容是html这一块，因为那时候是应届生所以题目不是很难。样式id和class的区别，margin和padding的区别，还有border 三个属性简写的话，三个位置分别是哪些属性值，还有一个简单的页面要求，一些背景和字体大小颜色边框距离之类的，然后大概用代码写出这个页面效果。
先是自我介绍，然后一面是技术面，问c需要，操作系统，线程，进程，同步啥的，还有问项目经历。二面是部门经理面，主要介绍这个职位的内容，部门介绍。
面试官问的面试题：星网锐捷bsp软件工程师面试题
操作系统中有哪几种同步方式，怎么保证函数可重入。什么是内存内部碎片，什么是内存外部碎片。自己的职业规划是啥，希望的工作内容是啥
