面试的形式是结构化面试,属于全省统一招聘,统一考试,笔试很公平,很快进入面试,虽然对于这个工作机会不怎么重视,但毕竟是一次成功的经历,还是有些开心,面试前夕既激动又纠结
面试官问的面试题:河南省农村信用社g柜员面试题
当时进入面试房间有五六个面试官,后来知道有三个是基层就是你报考的那个单位的领导,坐下来之后有两三套题吧,随机抽取一套作答,答完离场即可
结构化面试,有几道题,随机选择一题,对此进行回答,六个面试官,气氛很严峻,答题结束静悄悄走人就行了
面试官问的面试题:河南省农村信用社g柜员面试题
六个面试官,有内部领导有第三方人员,紧张气氛还是有的,等了一上午,我是最后几个,都已经快没劲了。
先抽签,大致等了30多分钟,半结构化面试,考官有10多个,第一次面试也是非常紧张,一共是两道题,有5分钟的准备时间。
面试官问的面试题:农村信用社l普通柜员面试题
进去之后先和考官问好,然后说自己是几号考生,不要说自己的名字,这是不允许的,
题目:对于一本书里面一段话的理解,具体记不住了。
2:对于可持续发展的看法
半结构化面试,面试交给了第三方,一共三位面试官,围绕简历问三到四个问题,有两个关于平时处理业务的
面试官问的面试题:辽宁省农村信用社综合柜员面试题
当你办业务时客户很多很忙,当有客户插队时你应该怎么处理?
对柜员的看法?为什么会选择到信用社上班?
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