目前收到两次电话面试,两次都会在前一天发邮件,让关注公众号。但是那个公众号感觉比较鸡肋,第一次面试的时候没用上那个公众号,面试官提前了一个小时给我打电话,但是当时我手机静音了,没注意看(找工作的时候还是尽量别静音了),到店签到排队面试的时候等了几分钟,没有反映,想到有个未接电话是珠海的,就回拨过去了,结果真的是;第二次面试的时候面试官说听不到我说话,麦克风当然是开着的,然后就转电话面试了
面试官问的面试题:格力电器软件测试面试题
1、一面的时候没问技术方面的,而且全过程也没几分钟,给我的感觉就是:啥?什么?就这?就是让做个自我介绍,完了之后问我的学校是不是985/211我说不是,是双一流,他又问我双一流是什么??就大概的说了一句解释一下,完了后夸了一下自己的学校还是很不错的。然后好像没问什么问题了,反正结束的时候我感觉挺莫名其妙的。
2、HR面:
(1)自我介绍
(2)哪里人
(3)你觉得你应聘的优势是什么
(4)问了两个简历上的问题(我的简历上写了一个在校项目和一个暑期实践,都跟技术没有关系;就在校项目问了我主要负责什么是以什么样角色参加的;暑期实践问了收获)
(5)确认了一下个人的详细信息,比如身高、薪资期望
线下面试
就开始自我介绍
然后面试官看简历,提出相应的问题回答,包括你的家庭背景,学习情况,
格力电器研发测试面试题
1、自我介绍
2、为什么选择格力
3、主要以问项目和实习经历为主,问一些符合岗位的电力电子技术问题,例如DC-DC变换器以及各类功率器件,学习情况。
一面是技术面,主要是针对简历上的项目进行更深层次的挖掘,会问你是怎么做的,各模块具体是什么样的,最后的结果如何,基本没问除了其他的技术问题。
二面是HR面,也让稍微介绍了一下项目,还有主要就是背景情况的介绍,职业规划,薪资问题,还有就是珠海这个地域的问题。
总体感觉面试挺简单的,没什么难回答的题。
通过面试之后还会有一个介绍签约流程+答疑的会议,因为疫情的原因,三方需要等情况缓解之后才能签,另外工资给的不高。
格力电器研发测试工程师面试题
介绍一下做过的项目,这个会进行深挖,在你介绍的同时会问问题
个人未来的职业规划是什么样的
对薪资的预期
父母同意来珠海吗
共三次面试 一面专业岗 二面人力岗 三面就是检测又没有什么身体疾病 玩玩蹲下起立就签约了 签约的时候很多人 应届生的工资都在一个区间 双非基本就是区间底下
面试官问的面试题:格力电器ems测试工程师面试题
一面的时候会问专业问题 提出一个问题让你做解答 二面的时候会问到家庭情况调查表包括有没有恋爱关系 工作地点的选择情况还有说出自己的期望薪资 两次面试都是让先自我介绍 基本格力刷人情况不严重 招的比较多啦 三面就是签约啦 三面会有HR讲公司的晋升渠道啊 换岗方式啊 还有面试的时间和体检等东西
(共7条) 上汽通用五菱汽车股份有限公司
(共5条) 上海申元工程投资咨询有限公司
(共4条) 青岛东软载波科技股份有限公司
(共5条) 北京排水集团
(共4条) 深圳市美联教育科技有限公司
(共4条) 中衡设计集团股份有限公司