一开始人事先面试几分钟，然后人事+2个部门经理共三人一起面试，首先人事根据简历问很多很细致的问题，感觉是特别注重工作经历与面试岗位相匹配的，每一份工作工作流程是怎样的，为什么离职都问了个遍，中间部门经理会随时插进来补充问题，压迫性还蛮强的一次面试。面试完之后做了一份限时30分钟的测试题。然后就回去等消息。

好来化工(中山)有限公司物流专员面试题

1、为什么想要来我们公司？
2、对过往每一份工作进行细谈，问了每一份工作为什么要离开。某一份工作主要是做什么的。
3、你有想过你理想中的工作是怎么样的？
4、以前的工作经历跟目前应聘的工作岗位相冲突，你的怎么想的。
5、你喜欢与人打交道多一点还是对数字多一点
6、你觉得以前做过的三份工作最喜欢哪一份，为什么？最不喜欢呢？为什么。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

通过猎头推荐得到面试机会。加上笔试一共三轮，先一轮笔试（题目不考专业知识，但对逻辑理解有一定难度）；第二轮HR面，第三轮业务面试。

好来化工（中山）有限公司电商运营面试题

1.为何离开上一家公司，为何选择这里
2.之前工作的主要内容
3.有哪些做的好的案例分享
4.对于电商的理解
5.之前的薪水范围

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

首先是会打电话先了解你 然后加微信约时间面试去到是财务组长面试的 公司很好 hr姐姐人超级好的 体制也很完善

好来化工(中山)有限公司财务实习生面试题

你过往的实习经历需要描述 考取的证书的时间和为什么想从事这个岗位 会和你说岗位职责 问你能否接受

赞一下(1) 踩一下 查看面试题参考答案>>