投简历后收到电话邀约,确定了一下面试时间,加了面试官微信,微信视频面试的。面试时间不长,全时长大约15分钟。面试官几乎不怎么看屏幕,边忙自己的事儿边提问。问的问题都比较基础,会挖几个简历里的问题。最后还会给我建议。虽然有凑人头之嫌疑,但还是感谢面试官给我的建议。
面试官问的面试题:海尔集团大客户销售面试题
①3-5分钟介绍一下你自己
②每段实习都是在什么样的企业,持续多长时间
③参与过哪些校内活动
④举一个克服困难的例子
⑤你家是哪里的,为什么期望工作地点在XX
⑥为什么不从事专业对口工作,而选择销售这个岗位
⑦能接受3-5年工作地不固定,全国出差吗
我参加的是一面,面试时首先会进行自我介绍,然后就是面试官会问你几个问题,有些问题可能是从你上个问题回答的答案里挖出来的东西,最后是进行反问。
面试官问的面试题:海尔集团国内销售面试题
1、你认为海尔的销售模式是toc还是tob
2、曾经做过什么是与销售有关的
3、发挥想象,想想自己希望成为什么动物
测评完成后,接着一面是hr面试,简单的几个问题,比较好过,二面比较专业上了难度,结合你的专业来提问
面试官问的面试题:海尔集团国内销售工程师面试题
包含个人介绍,家庭情况,你对岗位的看法以及天猫和京东平台电商运营的优缺点,实习过程中的难点
一面:
问一些个人的基本信息,工作地点、期望薪资、家庭情况一类的,没什么压力,很轻松
二面:
问一些比较专业的问题,岗位需要具备什么条件、工作内容大概了解多少,然后给了一个销售情景模拟,让你给出一个方案。
海尔集团国内销售管理面试题
1、对于这个岗位的工作需要做些什么?
2、如果给你一个团队下乡推广,你会需要多少人,以及人员如何配置?