一面是无领导小组面，二面是HR和专业人员面试，无领导小组主要是HR说开始和结束，然后小组讨论，然后总结发言，
面试官问的面试题：海尔集团运营总监面试题
无领导小组面试就是给一个案例，然后让你们小组自己讨论，出结果，二面就是自我介绍，专业特长，并针对简历，进行问题的提问
聊了两个小时，具体围绕着产品销售结构，市场运营状态来发问，一对一来回答，面试官很强悍，一些问题需要我仔细考虑后才会给到回答。
面试官问的面试题：海尔集团产品总监助理面试题
为什么来海尔，你入职后会怎么操作市场，怎么管理团队，怎么处理经销商的关系?你怎么评价海尔和你个人
首先是简单的自我介绍，然后根据个人简历提问题，然后问一些个人问题，问一些案例啥的。首先是简单的自我介绍，然后根据个人简历提问题，然后问一些个人问题，问一些案例啥的。
面试官问的面试题：海尔集团网络推广面试题
首先是简单的自我介绍，然后根据个人简历提问题，然后问一些个人问题，问一些案例啥的。首先是简单的自我介绍，然后根据个人简历提问题，然后问一些个人问题，问一些案例啥的。
