发邮件通过腾讯会议面试,有人事经理和业务部门经理和hr一起面试,主要还是人事经理和业务部门经理问问题。
面试官问的面试题:加多宝销售管培生面试题
过往的经历描述,期望薪资,未来的职业规划,怎么看待加多宝,如果被客户拒绝了怎么做。还有反问环节。
ai面试,30个题目左右,有图形题目,考察逻辑能力,时间比较紧张,有点难而且时间限制得非常死,基本看一眼就要知道答案
面试官问的面试题:加多宝销售管培生面试题
具体的我忘了,比如你最近经历过的最有收获的一件事,还有别的基础问题,不太难,保持微笑自信回答即可
面试官还是很温柔的,在问到挺突然的问题,答不上来的时候,可能她都会引导你。而不是让你很尬的在哪里支支吾吾,这点我是觉得很好的。而且问的问题我觉得都比较符合岗位的需求,只要你对岗位做了一个大致的了解,应该是没问题的
面试官问的面试题:加多宝3g销售代表面试题
1.自我介绍
2.你在工作中遇到最难忘的事
3.如何与客户做好沟通
4.你的过往经历你从中获得了什么?对你以后的帮助在哪里
5.你对于这份工作你的优势在哪里?
6.你的缺点是什么
30个笔试题目,然后是AI的面试,大概八九个面试题目吧,需要对着摄像头然后进行面试,我面试的时候有三十个行测的题目,有点难而且时间限制得非常死,基本看一眼就要知道答案
面试官问的面试题:加多宝销售管培生面试题
1.有没有什么让你难忘的一次校园经历,什么感受
2.在团队合作中遇到的问题,你是怎么处理的
3.团队合作中你是什么职位,遇到问题怎么解决的
4.还有就是一些人际关系处理的问题
基本都是问你最后怎么处理