面试一共三轮,从hr面试到笔试到终面,面试官比较有趣,会跟所有面试人员进行交流。
岗位可能会有海外外派的机会。
创维市场营销管培面试题
面试一共三轮,从hr面试到笔试到终面,面试官比较有趣,会跟所有面试人员进行交流。
岗位可能会有海外外派的机会。
先网申,后来专业面试,再后来笔试,然后综合面试,最后企业文化培训。面试挺正规。竞争挺大的,要实事求是,真诚。
面试官问的面试题:创维市场营销面试题
能不能吃苦是一直强调的问题。还有能不能外派啦,稳定不稳定啊,女孩子比男孩子要的少一点。
第一轮是一对一专业面试,两个HR队一个应聘者,提一些常规问题。对营销的理解等
第二轮是在线测试,题目包括行测和常识以及一篇600字大作文。
第三轮是各地区老总面试,5V5.有一点像压力面试。
最后一轮,企业文化培训,筛了一半人。留下12人。
创维市场营销面试题
对于创维的理解,创维有哪些产品,对于营销岗位的理解。
还有一个亿的资金如何分配,说一下自己最亮的闪光点。
未来三年的规划
(共6条) 上海美声服饰辅料有限公司
(共7条) 广东电白建设集团有限公司
(共4条) 亚创(上海)工程技术有限公司
(共5条) 杭州亿保健康管理有限公司
(共8条) 怪兽充电
(共7条) 广州钛动科技有限公司