面试分两轮，第一轮是无小组领导讨论，第二轮是4个领导5个面试参与者一块面试，分别问问题，然后一项项的回答

北京现代资材采购面试题

同学的缺点是什么？大众为什么卖的好。大学期间如何尽好一个体育部部长的职责的，然后让我们同学之间互相翻译，一个人说一段中文，另一个人翻译

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首先面试官作自我介绍，然后应聘者作自我介绍，没人3分钟时间，
之后是进行一个案例分子。
好像是5分钟阅读时间，两分钟的观点陈述，之后25分钟的自由讨论。最后又一个成员进行总结，之后面试官再问几个问题。

北京现代采购员面试题

你们为什么选择现代？
为啥选择采购岗？
最后又一个成员进行总结，之后面试官再问几个问题。

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开始去了坐着等，来了十一个开始面试，四个面试官，题目上网上的群面老题目。大家分工明确，有条不紊，感觉我们组还是很棒棒棒棒的

北京现代采购面试题

自我介绍
爱好及自我评价
优缺点
实习都做了什么，怎么做的，做的成果如何，有没有考虑留下来

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