1、公司HR电话面试：挖掘你的简历信息，及空余时间；
2、现场一对一面试：先是做一份翻译试卷，包括中译英和英译中；接着考察对该公司及岗位职责的了解，即便不是相关专业，提前在网上了解信息也基本能够回答相关问题，如果回答到公司的价值观与文化可以加分。

中德安联人寿保险非车险理赔部实习生面试题

1、请做一个自我介绍；
2、你对中德安联人寿公司的了解有哪些？
3、你知道非车理赔部的岗位职责有哪些吗？
4、能否接受在理赔高峰期加班？

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一分钟自我介绍一下
之前有过什么样的实习经历
遇见过最大的困难与挑战
最后商量了一下入职时间 入职时间

中德安联人寿保险运营服务实习生面试题

你的优势与缺点是什么？
参加过什么活动，遇见过什么问题，怎样克服的？
时间方面能保证吗？
枯燥的工作会不会烦？

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通过邮件的方式把简历发给hr，过了几天后由hr联系我及相关部门负责人（导员）进行面试。
因为部门急需实习生（上一实习生即将离职），所以就通过电话面试进行初次沟通。部门相关负责人认可后就直接与hr联系哪天开始报道实习了。

中德安联人寿保险财务实习面试题

有没有相关工作经验？
是否会做手工帐？
国内外会计处理方法不同会不会造成影响。
大致的提了下实习内容是什么，问是否能胜任工作。

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