投递完简历以后发邮件通知参加ai面，提前网上查了面经，说是用英文做自我介绍，谈一下项目，结果实际测试的时候问题和面经上的完全不一样，每道题三分钟审题时间，三分钟作答时间，题目是中英文对照的，回答只能用英文，建议看英文题目，中文的会漏掉一些要求。

玛氏综合管理培训生面试题

1.请以一个玛氏的品牌为例，说一下它的客户群，客户特点，产品对他们的吸引力以及可以怎样改进产品
2.说一下你在一件事情上是如何说服别人的
3.根据你刚描述的事情，你觉得你有什么优缺点？应该怎样改进你的缺点？

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电话面试主要是比较模式化的问题，一半问题英文一半问题中文，类似你进来之后有什么计划啊，怎么看待轮岗之类的，群面则是给一个案例，分组进行讨论和展示，整个过程面试官的态度非常好，环境非常舒适

玛氏供应链管理培训生面试题

没有进行到个面阶段，电话面试有问到的是怎么看待轮岗培训，为什么选择玛氏，还有一些常规问题是宝洁八大问
至于群面，也没有针对面试官太多的回答，主要就是分组的展示，还有最后的集体讨论，最后面试官会问一句结果

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每个人拿到一份资料，不同角色，进行决策。案例不重要，重要的是在此过程中对团队的贡献。面试最后面试官问一个问题 再给次机会的话会在哪里做出改进，群面就结束了。

玛氏销售管理培训生面试题

每个人拿到一份资料，不同角色，进行决策。案例不重要，重要的是在此过程中对团队的贡献。面试最后面试官问一个问题 再给次机会的话会在哪里做出改进，群面就结束了。

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