首先是电话沟通，后面约的面试，面试地点选在市区内的一个华润万家下面的KFC进行，聊天式的面试，就谈了之前的工作经历，以及一些基本的福利待遇问题，但是他们的面试有三轮，第一是电话及面谈，第二轮是见习上岗做体验，之前面试你的那个人会陪同一起去卖场体验；第三轮是大区经理视频面试或面聊，如果都过了，那就是通过了

广州蓝月亮促销主任面试题

1.之前的从业经历
2.作为促销主任的工作难点及看法
3.如何管理好促销团队
4.对福利待遇有什么要求

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首先，请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。

广州蓝月亮卖场促销员面试题

“你最崇拜谁？”
思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、 不宜说崇拜自己。 4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

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首先是自我介绍，主要是之前工作的岗位职责，因为本身是快消出身，契合度比较高，问了很多专业性的问题，然后就没有啦。

广州蓝月亮促销经理面试题

如何进行团队管理？
经销商如何管控？
如何进行促销？
自身要求？
如何进行市场操盘？对广州蓝月亮的了解程度？对江西市场的了解程度等等？

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