10月中旬进行网申，过了一周左右收到邮件通知通过初筛并进行网上测评，主要是行测题和性格测试，时间1小时左右。之后过了10天收到初面邀请，收到邮件的第二天就面试，形式是线上无领导小组讨论，时间1小时左右。首先每人先做个1分钟以内的自我介绍，接着给讨论题目，3分钟时间看题并做笔记（开始讨论后不会再投屏题目了），之后开始20分钟的小组讨论，最后有3分钟时间做总结汇报。小组讨论结束后面试官会针对每个人提几个问题，总体来说不是很难。HR面试时说一周内出面试结果，我当天晚上就收到了邮件通知第二天复试，效率蛮高的。

广州蓝月亮总裁办运营管理面试题

1. 刚刚的小组讨论中你觉得哪两位表现最好，为什么？
2. 评价小组整体/个人的表现，各举一个优缺点
3. 为什么选择蓝月亮？
4. 所学专业/实习经历和面试岗位匹配度不高，为什么投递这个岗位呢？
5. 求职过程中投递的都是什么类型的岗位/公司？拿到offer了吗？

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一面：一组6个人，30s自我介绍+3分钟看题+20分钟看图讨论+3分钟陈述总结+个人单问讨论的时候讨论挺激烈的，时间比较赶，好在有一个很完整的输出。被问的个人问题主要有——有什么需要补充的；你会选择哪两位成员合作；给小组打多少分；给自己打多少分。

广州蓝月亮电商运营专员面试题

一面：一组6个人，30s自我介绍+3分钟看题+20分钟看图讨论+3分钟陈述总结+个人单问讨论的时候讨论挺激烈的，时间比较赶，好在有一个很完整的输出。被问的个人问题主要有——有什么需要补充的；你会选择哪两位成员合作；给小组打多少分；给自己打多少分。

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算是三轮面试，电话面，hr面，用人主任面
电话面试主要是核对一下简历内容，了解之前的工作内容，你对电商运营的看法是不是真的喜欢，然后薪资意向这些。
电话面试通过之后电话里就会跟你约时间1对1面，我约在第二天，hr面试大约半个小时吧，首先问之前的工作经验，然后深入了解一些基本技能，比如数据分析能力啊，解决问题能力啊，最好举个栗子稍微说明一下。
用人主任面感觉跟hr面其实差不多，因为我是应届生，之前没什么工作经验，所以可能没有问很深，问题跟hr面差不多。

广州蓝月亮电商运营专员面试题

电话面主要是核对简历信息和对这个岗位的意向以及薪资意向。
hr面会问哪些事能体现你的一些能力？平时有没有主动去看电商的app或者公众号？看哪些？你认为你之前的工作中哪一部分最重要？

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