网上投简历，项目组的老师打电话预约面试，面试通过了就入职了，难度不大，和我一起去的还有一个北京体育大学的，后来他翘了，实习生是100一天。隔壁网易好像有150一天，还三餐管饭，新浪只管6块钱的早餐。

北京新浪实习生面试题

会看以前的实习经历有没有新媒体运营经验，还问我会不会数据处理什么的，excel好不好，其实我不太好，所以一开始以为自己凉了，问了我学校远吗，我说不远，还好。然后后面说实习岗位不转正，我感觉人员流动还挺大的，前一个实习生混了3天就跑了所以频繁招人，我就试用了3天，后来就实习了。

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在招聘网站看到招聘实习生的帖子，面试过程大约20多分钟，一对一，主要根据简历内容来提问，比如实习经历、学生工作等。

北京新浪人力资源实习生面试题

你是如何策划活动？你最难忘的一次经历？你经历过较为困难的事情？你最敬佩的人？你为什么想做人力资源工作？如何在网上主动寻找应聘者？

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1.首先自我介绍，说出自己工作的内容及工作细节
2.针对某个项目具体考察技能点，作答笔试题，
3.项目经理，HR面试，问具体的工作流程和工作方法

北京新浪测试工程师面试题

1.给你一个水杯你是如何测试的，电梯是如何测试的
2.移动端测试都包括什么，有什么技能点，需要怎么做
3.软件测试的核心观念是什么，如何书写完整到的测试报告

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