hr约面试，hr与需求部门主管一同视频面试，然后总监面试，不在厦门本地的基本都是视频面试，在本地的有要求去去公司现场面试

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过一遍简历上的基本内容，问一下以前工作的具体内容，还有问自己的优势缺点等基本问题

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接到电话就安排了第二天的面试，比较合理。第一是电话面试，人事的，大概介绍。二面是方面，主管部门面试，问的都是工作经验。没有特别难得问题，也没有出问题考你。

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工作经历是什么，负责那些工作，工艺是什么。工作内容。。。家里人的情况之类的，还有结婚，小孩方面的。具体不是记得很清楚，主要就是问他们的招聘内容你是否做过，有没有经验
自我介绍

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主要问专业知识，关于简历上的内容，会详细问。整个过程比较轻松吧。也会针对自我介绍内容，然后提出问题

天马微电子质量工程师面试题

简单做个自我介绍
你遇到的最大的难题，怎么解决的
谈谈你对岗位的认识
你期望的工资和工作状态

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