梅赛德斯奔驰

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梅赛德斯奔驰销售代表面试经验(共3条) 最近更新时间:1970-01-01 08:00:00

2019-04-23 13:40:08
面试过程:

事先会做一个笔试,笔试的内容就是一个Excel做成PPT进行数据分析
面试是中文面试,比较简单,随意一点就可以了

面试官问的面试题:

梅赛德斯奔驰销售管理面试题

做过的成功和失败案例
兴趣爱好特长之类的
自我介绍中英文皆可
介绍一下日常工作内容,问你有没有什么问题要问的

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2016-08-02 17:25:57 | 网上申请
面试过程:

先是打电话简单地了解一下,然后通过邮箱发了一份笔试题,内容是把一个庞大的Excel表格(里面都是销售数据)整理、分析成有意义的结论,然后做成美观的PPt发回。我专业是翻译,数据分析不是我的强项,但由于是理科生,倒也通过了这项笔试。
一周以后的面试在望京戴姆勒大厦,部门主管面试,面试者一共有七个人,两个是外语背景,两个市场背景,三个数据背景,感觉面试官选人时很用心。

面试官问的面试题:

梅赛德斯奔驰销售管理实习生面试题

面试只有两个问题,每个人依次回答,第一个是自我介绍,第二个是你对奔驰有什么认识,最后还有就是有什么问题问部门主管。并没有小组讨论的环节。感觉这些问题都不是技术性的,面试官只是通过这些问题来看你是怎样的一个人。

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2017-08-11 19:09:55 | 社会招聘
面试过程:

递交简历一周以后接到面试通知。HR很nice,电话面试持续了40分钟,我以为HR对我简历有兴趣且会有进一步面试,没想到一周后告知我不适合改职位。

面试官问的面试题:

梅赛德斯奔驰汽车销售面试题

1,自我介绍(英文)
2,以前工作经历介绍(英文)
3,以往工作中遇到的challenge及solution
4,以往工作中有哪些让老板满意的
5,为什么想加入奔驰
6,5年职业规划
7,情景问题
8,薪资待遇

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