单面，主要围绕简历的深挖（各个实习经历的体验）以及对于人力资源岗位的理解，面试官整体很专业

德州仪器人力资源培训生面试题

你为什么在研究生的时候选择了人力资源这个专业
你觉得你在从事人力资源者岗位具备什么样的优势

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第一轮是电话面试，大概半个小时，然后HR各种聊，觉得你还可以的话，久会给你下一轮面试的机会。
第二轮面试是2对1，两个面试官。不同方向的问题跟你聊，不过他们都很nice

德州仪器ACCESS培训生面试题

在你的生活或者学习上你遇到的最大挫折是什么，对你有什么影响
为什么选择这个岗位，你对TI了解么。。。。。

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进去后先进行自我介绍，然后就是让你自己介绍一下自己的项目并根据你的介绍提问题，全部进行完以后有一个英语介绍，随便定的主题，然后就是互相提问环节

德州仪器培训生面试题

1、你觉得你对哪一个项目最懂，并大概介绍一下；2、介绍一下你的项目中运用到的模电这一块；3、最大的挑战是什么，怎么解决的；4、用英语介绍一下你喜欢的食物

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