面试
笔试过后,我们下午就进行面试了,我面试的是工艺管理,每三个人为一组,进行小小的群面。我们那一组刚进去,HR姐姐就叫我们介绍一下自己的学校,不用作自我介绍了。
(其实,这种伎俩我早就了解过了,有的去公司里面试的,还要求说一下你对公司的感受和看法,或者是路上的一些有趣事情等。所以,在面试之前,除了要准备自我介绍以外,还要关心身边的事情,特别是上面的三个问题,被问的几率很高。)
海天调味储备干部面试题
接着,她要我们分别说一下自己的优缺点。(这可有技巧了,优点要根据岗位要求和公司文化,再结合自身的情况来说;而说缺点的时候要表现得很坦诚,但不要真的坦诚地把自己的缺点都说出来,可以说一些对人品和工作没有太大影响的缺点。因为每间公司的文化和具体职位的要求都不一样,所以在这里我就不做列举了。)
然后,她让我们分别谈一下大学里经历过的最困难的事。(其实,主要是想了解你在面对困难和压力时的心态及其解决方法,即知道你的抗压能力,这还是挺好回答的。)
下一个就轮到实际的工作问题了,她问,如果公司给定一个生产参数,如果你管理的员工没有按照标准来执行,你会怎么做。(这就涉及到沟通协调与管理方面的知识了,其实一般生产类,特别是有“管理”这两个字的职位,无论是卡夫、雀巢等的生产类管理培训生,还是一般的企业生产管理,面试时都会涉及都这方面的问题,而且往往是与实际工作相联系的,应该要提前准备好。)
接下来,她问我们未来五年在公司里的规划是什么。
先筛选简历,然后通知笔试,笔试之后所有参加笔试的人都要参加一面,一面的形式是无领导小组
面试官问的面试题:海天调味生产管理面试题
是否愿意在佛山工作