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中国邮政储蓄银行信用卡中心 面试 (共8条面试经验分享)

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中国邮政储蓄银行信用卡中心面试经验(共8条) 最近更新时间:2022-05-07 15:48:44

2022-05-07 15:48:44 | 校园招聘
面试过程:

报的是信息技术岗的校园春季招聘。经过了一轮笔试和两轮面试。笔试题目难度不大,但是题量很大,好像125道题,主要是行测内容。一轮面试无领导小组,二轮面试结构化。

面试官问的面试题:

中国邮政储蓄银行信用卡中心信息技术岗面试题

一轮面试无领导小组,一组大约10个人左右。先给出一段材料,5分钟阅读时间,然后每个人轮流1分钟自我介绍和观点阐述;接下来,18分钟左右的小组讨论,确定方案;最后,一个人代表小组总结。二轮面试结构化,先是自我介绍,然后详细介绍研究方向及个人的技术水平。

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2020-05-15 15:37:42 | 校园招聘
面试过程:

先在等待的地方等待,然后两人一组进行面试,第一轮面试问技术问题,我记着的有一问是数据结构,然后问要做什么工作,JAVA的话会问像final能不能修饰abstract,一些集框架像hashmap的初始容量等,最后问了一个数据库的问题,问如果没回答上来会很快略过去。

面试官问的面试题:

中国邮政储蓄银行信用卡中心信息技术岗面试题

1、自我介绍
2、在校所学专业,成绩,报名的岗位
3、项目或者毕业设计
4、基础的数据结构问题
5、JAVA的基础问题比如继承,多态,抽象类继承的问题
6、集合框架类的问题
7、数据库

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2021-12-14 20:28:32 | 校园招聘
面试过程:

一面:群面,小组讨论后推荐一个人进行总结
二面:单独面试,自我介绍,项目经历,发表论文情况等等,主要针对个人经历展开。

面试官问的面试题:

中国邮政储蓄银行信用卡中心信息科技岗面试题

群面环节会要求自我介绍,主要投递的岗位,手上offer情况等,偏向于人力面试
单独面试会要求介绍项目内容,发表论文的主要研究方向,半结构化。

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