五六个人群面，大致的问题就是为什么选择来到本公司，本公司有哪些吸引你的地方，如果要你从基层干起，愿不愿意。
面试官问的面试题：合肥百大集团财务管培生面试题
五六个人群面，大致的问题就是为什么选择来到本公司，本公司有哪些吸引你的地方，如果要你从基层干起，愿不愿意。
先笔试，笔试过程中面试，然后说我写的工资太高了。这边不会给这么高的工资。整体感受觉得不怎么样，工资看着气派，但好像没什么钱。
面试官问的面试题：合肥百大集团行政岗面试题
对百大有什么了解 为什么选择百大 你的期待薪资是多少 以后有什么发展规划。中间的面试官态度好，有一个面试官横的很
笔试加面试，面试是结构化面试，很尴尬，笔试在写作文，写到一半被喊去面试，面试时候回答问题时经常跑偏，整个个过程十分钟，4个题目，看题时间2分钟，回答问题十分钟。
面试官问的面试题：合肥百大集团经营管理面试题
1，简单的自我介绍，包括简历上的所有内容
2，主要围绕是金子总会发光结合自己置身于基层工作的启示
3，遇到失误，你会怎么解决等等之类的
