首先自我介绍，然后开始问Java基础和mysql的问题，然后自己问问题。二面（hr）过了两个星期打电话过来，拒了。听说薪资低，加班还严重

鼎桥java开发面试题

基本数据类型和占的位数，Java hashmap，线程池，索引，mysql默认引擎是什么。事务隔离级级别。

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之前没有打算投鼎桥，是室友都投递了。面试的岗位是Java后端开发。
鼎桥是到我们学校宣讲会后直接笔试加简历投递。然后当天晚上就收到了面试通知，是第二天上午10点，面试的人不是很多。面试是一对一形式的。面试官会问一下你的项目（如果有）。但是我的项目是涉密的，面试官提问的时，我直接回答了项目涉密不方便说。所以面试官只问了我用了什么。
后面面试官会根据他手上拿的提问集随机抽取问题；
第一个问题：spring的特点：IoC、非入侵式以及AOP 和DI；并让我解释一下什么是AOP这里我给他举类一个例子代理验证的例子，并以此扩展了对比了一下Spring中的两种AOP模式（CGLIB和java动态代理）；
第二个问题：而后提问了一下有没有用过MAP，我只能和他说在项目中没怎么用，但是在笔试的时候用的多。然后让我说了一下hashcode，为什么HashMap中的数是唯一的，我简单介绍了一下Hashcode的生成，以及hashmap中的冲突以及避免冲突；
第三个问题：你觉得自己笔试怎么样？我回答一般“因为有些东西虽然知道但是还是一知半解，最后一题大的不理想。我的用栈去解答这一题会更好，但是当时时间问题选择了循环。
第四个问题：用数组实现一个栈。我当时有点蒙蔽（我一般都是用ArrayList做这样的题），然后跟面试官确认了一下，”用数组实现？"（感觉自己问这个问题很蠢这个问题我是会的但是还是有点惊讶）。
最后面试官让我提出一个问题：”你为什么觉得自己可以胜任这份工作？"这个我打得不好。
然后是我提问的环节。我问了一下鼎桥的新人培养方式。
二面是无领导小组的群面（HR面）鼎桥比较奇怪的是非技术岗没有二面直接测评进入资源池。这里发挥的不好，被淘汰了。

鼎桥JAVA软件工程师面试题

第一个问题：spring的特点：IoC、非入侵式以及AOP 和DI；并让我解释一下什么是AOP这里我给他举类一个例子代理验证的例子，并以此扩展了对比了一下Spring中的两种AOP模式（CGLIB和java动态代理）；
第二个问题：而后提问了一下有没有用过MAP，我只能和他说在项目中没怎么用，但是在笔试的时候用的多。然后让我说了一下hashcode，为什么HashMap中的数是唯一的，我简单介绍了一下Hashcode的生成，以及hashmap中的冲突以及避免冲突；
第三个问题：你觉得自己笔试怎么样？我回答一般“因为有些东西虽然知道但是还是一知半解，最后一题大的不理想。我的用栈去解答这一题会更好，但是当时时间问题选择了循环。
第四个问题：用数组实现一个栈。我当时有点蒙蔽（我一般都是用ArrayList做这样的题），然后跟面试官确认了一下，”用数组实现？"（感觉自己问这个问题很蠢这个问题我是会的但是还是有点惊讶）。
最后面试官让我提出一个问题：”你为什么觉得自己可以胜任这份工作？"这个我打得不好。
然后是我提问的环节。我问了一下鼎桥的新人培养方式。

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第一面技术面，两个面试官，人都很nice,问的一些c++相关的问题，不难，80%可以答上来，当然也有一些不懂的，也没关系，他会看你整体的理解能力学习能力，
第二面是一个领导，也算是技术面，只不过站的角度高一些，问一些更high level的东西
第三面是HR面，问一些为啥换工作之类的

鼎桥软件开发面试题

1. static关键字
2. new和malloc区别
3. 虚函数和纯虚函数
4. 析构函数和构造函数
5. 为什么换工作
6. 提现一下你在工作中的软件设计部分

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