招商银行广州分行实习
两轮面试，第一轮AI面试，第二轮现场终面。投简历后约一个星期AI面试。隔了大概两个星期现场最终面。AI面试是结构化提问。终面是小组群面，一组10人分成两支5人队伍进行辩论。
终面后不到一个星期通知实习报道，到现场再开始分岗位和签订实习协议。实习补贴每天100元，看工作岗位情况若有食堂则包吃，没有食堂会有餐饮补贴。
最后因为疫情没有参加实习。

招商银行广州分行市场营销实习生面试题

AI面试主要是一些宝洁八大题的提问：比如自我介绍、未来规划、如何面对工作压力、如何看待加班、分享克服困难经历等…
现场最终面试辩论题目是：网红经济是昙花一现/网红经济未来有广阔发展空间

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第一次遇见这种需要辩论的无领导，满满的一页A4纸的材料，某县A乡政府工作人员老龄化愈发明显，缺乏活力，引出政府雇员制的讨论，题目是结合政治体制改革和政府雇员的出路，对政府雇员制做出评价。参与面试的成员分成两组，首先遵从自由意志，意见不统一的少数服从多数，分成正反两方，5分钟看题，组内讨论10分钟，然后5分钟小组总结，然后正反两方各10分钟提问环节，也就是所谓的辩论（还好，没有辩论赛自由辩论那么激烈），最后各组5分钟总结陈述。没有自我介绍环节，每个人只是有一个简易的名牌，读完题目就开始讨论。我们讨论的好像有点偏题，只是抓住了政府雇员制本身的优点和弊端，没有完美的结合题目中关于政治体制改革的要求，最后面试官也指出了我们的不足之处。个人感觉无领导讨论还是有它好玩的一方面：有观点时就说，没有观点时就听别人说，总会有人说的，大家在一起讨论，气氛总不会很尴尬，有时候遇到有意思的题目还能听到各种奇葩的观点。

招商银行广州分行市场营销面试题

无领导小组讨论没有自我介绍，直接就看题，讨论，都有些不习惯，太纯粹了，不过这样也好，免得想着怎么介绍自己反而忘了自己的观点。

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一面问题就是自我介绍和以前的以前一些经历一面问题就是自我介绍和以前的以前一些经历

招商银行广州分行a级市场专员面试题

二面面前有材料和草稿纸，面试官介绍玩规则后阅读材料三分钟，然后五分钟讨论，一个人做陈述，然后讨论三十分钟后，两组互相提问，每组十分钟。题目是关于996的

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