首先是区域招聘经理面试，面试后HR介绍一下工资待遇问题，过几天再安排去客户现场面试，通过后发正式offer

深圳雁联计算系统有限公司软件测试工程师面试题

招聘主管人很nice,针对简历简单问一下问题，然后结合客户的要求提一些问题，HR妹妹很会笑，也会很详细地给你介绍公司的福利，最后安排去客户现场面试，这个比较重要

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由测试总监亲自面试，提了一些专业方面的问题。面试结束后由部门经理当场进行复试，总体来说面试比较简单。专业技能不是太烂都能过。

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介绍支付系统的一些功能，询问精通的测试技能和项目经验。再就是一些自我介绍。面试相当简单。。当时一个多小时就过了

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我是在校园招聘里面投的简历，一面就是晚上进行基础技能笔试，当天晚上进行1对1的现场面试，测试过直接做性格测试

深圳雁联计算系统有限公司软件开发工程师面试题

一些技术上面的基础问题比如排序和socket通信，金融知识等等

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