前台让填资料（包含个人基本信息，教育背景和工作经验），HR1对1面试，面完后去用人部门，2对1面试。这部分问了很多相关的个人经验，对工作内容问得比较细，同时对离职原因比较感兴趣。

东信和平科技股份有限公司采购面试题

1.简单介绍下自己
2.对应聘的公司是否了解？为什么要选择这家公司？
3.过去的工作经验
4.为什么离职
5.对薪资的期望？

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先是HR面试，几个人一起面试，先自我介绍，然后在上家公司的工作内容及离职原因，后面是部门经理面试

东信和平科技股份有限公司计划员面试题

应聘这份工作有哪些优势，对岗位职责是怎样理解的，对职位发展有哪些期望，薪资待遇要求

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过程不复杂，先是笔试，通过之后第二天会电话通知进行一对一的面试。

东信和平科技股份有限公司软件开发工程师面试题

面试官主要问在学校的经历和简历上做过的内容

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