先是发了套题来做，过了几天发了面试邀约。到公司没多久就是宣讲会，感觉很不对。喊了一共估计有20来人到公司，讲了公司的业务啥的，就是基础外包。然后说无经验的或者要转行的都招，公司有培训，经过三个月培训就可以上岗，但是还是要边培训边工作。

成都博为峰软件技术有限公司python工程师面试题

有没有python基础？有没有相关工作经验？我回答没有经验，想学习。又继续问是否愿意签订培训协议。了解到签培训协议必须工作满2年才行，不然要赔违约金，感觉很坑，就没怎么聊了

赞一下(1) 踩一下 查看面试题参考答案>>

前一天打电话通知，约好第二天什么时间，然后去了就安排一位老师一对一面试，先是大体了解下自身情况，然后就介绍公司优势，各种合作单位，毕业出去的学员薪资待遇啊，行业前景啊这些，反正就是想你去他那儿参加培训。

成都博为峰软件技术有限公司软件测试员面试题

你想在哪儿上班？你想从事什么工作？你对自己未来有什么规划？你对这种先培训，合格后推荐上岗，上班半年后再偿还培训费用的方式怎么看？

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

到公司去面试的人还挺多的，等了一会儿，联系我的人没回来，安排另一位给我面试的。然后就一直聊了差不多3个小时。主要是介绍这个工作以及这个行业。不过这个工作前期要培训2到4个月，没工资，会提供住宿。工作后两个月要开始返还培训费，接近two万了，说的是包就业的，开始出来four K的工资，然后是把你出口到另一个地方上班。嗯，觉得不适合我…之后去做了逻辑测试，听说后面还要见了培训老师才能定下来，不过我没去。

成都博为峰软件技术有限公司软件测试面试题

大致问了工作经历，优点，为什么想做这个之类的。简单聊聊一些未来的想法，然后对新工作有什么期待。大多是在介绍这个工作，分析发展前景。

赞一下(5) 踩一下 查看面试题参考答案>>