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神州数码项目经理/主管面试经验(共3条) 最近更新时间:2017-05-24 11:19:59

2017-05-24 11:19:59 | 网上申请
面试过程:

1) 你有多少年people management管理经验? 你手下带多少人? 作为经理最需要那些素质?
2) 你在工作中遇到最大的挑战是什么?
3) 能讲两个你的弱点么?
4) 能对你的老板进行一下简单评价么?

面试官问的面试题:

1) 你有多少年people management管理经验? 你手下带多少人? 作为经理最需要那些素质?
2) 你在工作中遇到最大的挑战是什么?
3) 能讲两个你的弱点么?
4) 能对你的老板进行一下简单评价么?

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2011-07-28 10:34:47 | 猎头职位
面试过程:

重庆分公司这边坏境很一般,面积有点小,有点压抑。

第一次是人力资源经理面试,感觉面试的口吻比较强势,而且目光不注视我的眼睛,会不自觉的偷笑。所以我印象很不好,面试大概持续了1个小时左右。

主要问了一些关于如何管理,如何沟通等方面的内容

面试官问的面试题:

如何和客户沟通才能达到最有效的结果?

如何管理自己的团队

自己在团队中起的作用是什么?

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2011-08-26 15:34:10 | 内部推荐
面试过程:

因为之前有同学在这里工作,所以内推后还是很容易获得内推机会的。

当天下午3点左右到了神码,当时也没太怎么准备,毕竟这个职位跟现在的工作差不多。

第一轮是技术笔试,答的一般,因为已经好久没怎么做具体开发工作了。

后面的面试就比较轻松了,问的都是软件开发过程和项目管理相关的问题,答的应该还可以。

过了一周后电话通知过了,不过权衡了一下,薪资、发展没太多竞争力,就放弃了。

面试官问的面试题:

1、介绍自己的学习、工作经历

2、自己的能力评价和竞争力

3、离职原因

4、发展规划?

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