1.QQ群总体加进去,然后集中面试,时间很紧张,一人15分钟,一下午得面个八九个
2.问的问题也算中规中矩,(一开始自我介绍,然后会根据你的简历问,问的挺细,因为是销售嘛,我简历就写了一个关注快销品牌,他就问我你都了解哪些,一下把我问懵了,我提早做了准备,但是是对于整体快销的形而上学一点的,问这么具体,不过还是很好答的)
3.不说薪资问题,非得等到面试过了,一是可能薪资太少?二是内部差距太大,想着根据招的质量来定?具体就不知道了QAQ
4.看得出来面试人很多,我已经被刷了一个多星期,QQ群还来人呢,而且我也不是第一波,我舍友早面试了,也挂了,他出了结果我才交的简历,就很,快。
华为慧通销售管培生面试题
1.自我介绍
2.记忆深刻的实习经历(根据你自己写的简历内容)
3.有没有你很喜欢的快销品牌(我讲的可口和百事,因为一面被刷了,所以我的听听就行)
4.你还有什么问题想问
5.并没有问太多关于企业文化的事(可能也不是本部公司)
面试过程就是无领导小组讨论一个问题,然后进行汇报结果,讨论过程积极参与,积极参与讨论积极参与积极应对,最终结果完成汇报!
面试官问的面试题:华为慧通管培生面试题
你对销售有什么看法?
你对销售有什么特长?
为什么选择这个岗位?
你是怎么理解的销售
一面:1.自我介绍。2.对于工作性质的理解。3.项目抠细节提问。期间会有一些压力测试,大家心态平和点,尽量保持积极向上
二面:性格测试 机试
华为慧通线上服务面试题
1.你在某某项目中扮演的角色,完成了那一部分的工作。
2.接受不接受加班。
3.你手机的性能有什么缺陷。