群面，五个人一组，hr问问题，五个人轮流回答，没有交流。首先是常规的自我介绍，我讲了自己的一些科研经历。然后问了问我对这份工作的了解，有点借鉴前面的讲话内容，又问了我最有成就感的事情，hr让谁先想好谁先说，我第一份讲，讲了一次课题的经历，hr问了一些细节。然后问会因为什么原因离职，我第一个回答说个人能力得不到提升，后面的人也基本都是这个话术，建议这个问题最好占据主动权。最后问了我们的期望工资，牧原的工资给的比较高，但是如果能力一般，最好不要回答牧原给的平均工资，有个面试很一般的人要工资太高，被hr怼了。
面试官问的面试题：河南牧原食品有限公司环保工程师面试题
1.常规自我
2.你对这份工作的理解
3.你对公司的了解
4.你最有成就感的事情
5.你会因为什么原因离职
6.你的期望工资是多少
投完简历后，过一段时间后HR会打电话先联系你问你的工作意向，因为工作地点在河南南阳，比较偏僻，然后HR会介绍一下牧原的基本情况，我表示能接受后HR说会安排面试。面试前一天会打电话通知时间地点，是线上视频面试，一组有三个人，说是群面，其实就是挨个问问题
面试官问的面试题：河南牧原食品有限公司环保工程师面试题
1.自我介绍
2.目前收到的offer和面试，为什么选择那些公司？
3.你的目标薪资是多少？
4.你从哪里知道牧原的？你怎么向周围的人介绍牧原？
5.为什么选择环保专业？
6.你对环境工程工艺的了解和看法
7.接受出差与工作强度
HR先打电话介绍公司情况，询问工作意图，是否真的可以接受去河南南阳工作，表示可以后安排的面试，是群面，一组四个人，一个HR,轮流问每一个人问题
面试官问的面试题：河南牧原食品有限公司环保工程师面试题
1.自我介绍
2.目前收到的offer和面试，为什么选择那些公司？
3.你的目标薪资是多少？
4.你从哪里知道牧原的？你怎么向周围的人介绍牧原？
5.为什么选择环保专业？
6.你对环境工程工艺的了解和看法
7.接受出差与工作强度
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