先做个笔试,一道数据库题目,一道TCP/IP协议题目,面试是2个面试官,坐在苏宁的大厅里面谈的,面试分为Java基础知识问答,和项目面试,问项目里的session是怎么写的,另外还有计算机网络知识;最后还问了职业发展的规划,说是职业发展规划还是必须要有的,
面试官问的面试题:苏宁易购总部java developer面试题
List Set map区别
final的用法
方法重载和重写的区别
String
堆和栈内存的区别和关系
项目里Session是怎么写的
IP地址怎么获取,
数据图脏读,回滚
HR,总监以及一个其他部门的总监一起面试的,从技术到管理基本都谈到了。技术包括测试设计,自动化测试,测试管理,测试环境等方面,管理主要就是谈谈测试团队的绩效,人员评估等方面。
面试官问的面试题:苏宁易购总部测试架构师面试题
使用过的自动化测试框架
测试数据如何构造
移动端测试如何开展
测试团队如何保证绩效
之前的项目方面
进去会扫个二维码,然后在一个蓝色沙发等候通知,我去的时候面试的人挺多的,什么岗位的都有;接到通知去一个面试的房间填资料,接着就有面试官一对一面试了;最好带着简历去,人事不会帮你打印简历。
面试官问的面试题:苏宁易购总部ios开发面试题
1.socket实现的原理步骤以及其衍生的问题比如返回的response数据是什么格式;
2.oc与h5交互实现;
3.runtime和runloop机制;
4.全局宏会不会判断数据类型意思就是会不会参加编译;
5.项目是几个人开发的,自己负责什么模块,用到什么技术;
6.项目安装包太大你要如何精简你的项目;
7.用过cocoapods吗?
8.为何离职?
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