首先是主管面试，然后再是总监面试，最后是由HR面试，每个人都有一票否决权。面试时间大致1个多小时。
面试官问的面试题：浙江森马服饰股份有限公司―巴拉巴拉事业部生产担当面试题
1.自我介绍2.为什么选择森马3.兴趣爱好4.职业规划5.部门工作压力很大如何面对6.离职原因。总体来说都是常规问题。
初面是无领导小组讨论，10人一组，讨论的问题是佛学院管理层选人，我在其中充当领导者的角色，主要阐述了我的观点，其他组员针对我的观点进行讨论和驳斥。在其中一个人员的选择上坚持自己的观点并说服了其他组员。
终面是一对一面试，主要分自我介绍、考官提问和你对企业提问这三个环节，考官会针对你的自我介绍问一些问题，主要是要思路清晰，对企业有所了解，对自己经历有全盘把握。
浙江森马服饰股份有限公司―巴拉巴拉事业部销售管理培训生面试题
初面，你对小组成员表现的评价；你认为只有一个人通过该选谁。
终面，你的项目结论是什么；你参加比赛的具体经历；为什么选择巴拉巴拉这家公司；为什么选择这个岗位；对我们公司有什么看法。
一面：人资面试，问了下基本情况，工作经历，面试通过
二面：直接上司总监面试，详细考察工作相关的知识水平，工作能力，知识面的宽度，面试通过。
三面：集团总经理面试，很简单，随便聊了两句话，为什么换工作啊，上班方便吗，面试通过。
共三次面试，面试结束后第二天通知录取。
浙江森马服饰股份有限公司―巴拉巴拉事业部采购部长面试题
问题一：你会核价吗？拿一块面料，这个面料大概多少钱？怎么核价，核价的过程写出来。
问题二：你大概在工厂工作了多久，主要做哪类的工作？
