面试主要是先做一份专业题试卷,然后就是主管面试,说一下之前的工作内容,接下来就是做一些英语自我介绍。最后是经理面试。
面试官问的面试题:环鸿电子(昆山)有限公司aoi测试工程师面试题
之前工作内容
为什么要辞职
英语自我介绍
专业知识
对行业的发展有什么自己的看法
对于目前自动化的看法以及以后工作该怎么开展
期望薪资是多少
为什么要选择我们的公司
首先人事安排填写基本资料,岗位测试题,人格测试等,同时审核学历等个人信息真实性。
接着主管面试,还有一个英语专八的一起面试英语。
最后人事回聊沟通
环鸿电子(昆山)有限公司业务管理师面试题
1.为什么离职
2.自我介绍
3.家庭概况了解
4.是否能配合加班,交通问题怎么解决
其实面试的内容都大同小异,无非是自我介绍,从简历上挑一些话题跟你探讨一下,问问你的职业规划,为什么选择他公司,自己的优缺点,还有英语的一个基本能力测试,基本上就这些了。
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自我介绍,职业规划,自己的优缺点?lean了解程度,layout,工时,耗材等问题
(共2445条) 富士康(FOXCONN)
(共1598条) 京东方
(共1592条) 杭州海康威视数字技术股份有限公司
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