先带到一个会议室之类的地方全部人先填个人信息再发公司资料让你有个初步印象，然后就是发笔试题目了，我看别人的英语阅读和自己的不一样估计起码有两套题，我分到的那套笔试有两篇阅读，第一篇是关于亚当斯密的劳动分工理论，第二篇是关于保险的，文章都不难共10题我当时错了3题。笔试还有3道英语问道题目要求用英语回答：1.为什么应聘简伯特2.what are you looking for in this role? 3.what are your strengths?然后是出了一段英文要求翻译成中文，意思大概是回复客户他的贷款申请上头已经批准了。

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你的优势是什么？2、你为什么要选择GEN?3、你加入GEN后期望获得什么？
然后两道数字题，考你的细心。

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先去笔试，笔试的时间较长，大概要两个多小时，笔试通过后通过一对一的三轮面试，自我介绍是英文，，其他可以是自由选择，

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1自我介绍最好准备英文介绍 2 之前的工作经验， 3喜欢的爱好 4期望的薪资，5怎么解决问题 有没有遇到过很难解决的问题啊，最终是怎么解决的

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比较正规，由人事专员先面试，确定你合不合适，分配哪个部门，再由对应的部门主管面试。部门主管先是中文面试，再英文，开始英文还听得好，后来晕了，直接跟主管说我英文差听不懂，然后又转回中文。

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人事专员面试主要考察表达能力，主管面试主要考察能不能适应高强度高压力的工作环境，如果你表示十分能吃苦，基本就能过了。

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