首先是HR电话面试，问了简历上的详细内容，之后考察英语口语能力
其次是AI面试，全英文面试
最后是HR和部门L3级别经理面试，先是英文自我介绍，后对简历进行深挖。

大众汽车自动变速器（天津）有限公司外购件质保工程师面试题

1、优缺点（英文）
2、对于岗位的理解（英文）
3、英文自我介绍
4、面对棘手的任务，你是怎么去解决的，最后的结果又是什么样

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通过校园招聘获得面试机会，先是hr一对一面试我，问了一些基本信息，自我介绍等，时间管理，重要性等级事件排序，录取了，给了3000多，感受还行。

大众汽车自动变速器(天津）有限公司hr实习生面试题

自我介绍。
你的实习经历。
为什么想来大众？
你的优缺点是什么？
你遇到最大的挫折是什么？

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我是通过校园招聘得到这个面试机会的。先是有hr同事打电话问一些基本信息，做个简单的自我介绍，主要考察你的口语能力；然后进入二面，一对一的面试，最后是群面，有你所应聘部门的主管和负责招聘你的招聘人员。

大众汽车自动变速器(天津)有限公司hr实习生面试题

你在你的实习经历收获了什么？
你认为你的优缺点是什么？
你为什么想加入大众？
你认为最不可接受的事情是什么？

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