1、首先到阿卡索前台-签到-领取表格填写（主要是基本信息加工作经验）
2、交表后前台会给一个笔试的表-30道选择题-加名词解释-加三道简答
选择题倾向于网上的心理测试，中文
名词解释有ESL,management，cultural difference，Acadsoc
简答题是三道关于外教管理的题A：老师因为没开摄像头被投诉，怎么处理？B：老师临时要取消课程，怎么办？C：你如何劝说老师周末多开课？
3、之后就是等待，群面，我这次一共有7个人，被领到一个小房间。进来了4个面试官，两男两女（by the way 颜值都很高，也很年轻）。其中一个女生在主导面试，主要是先依次英文自我介绍，然后就是你为什么选择这个职位？
之后是自由发言？
问题有：你对这个岗位的理解？你对管理的理解？
面对加班怎么办？
面对业绩压力怎么办？
等等？
因为我在阿卡索上过课，对于他们上课的流程比较熟，所以答得比较好，一面面试官给的分数比较高，其中一个面试官还点名问了我几个问题，
阿卡索和其他外教品牌的特点？我直接说了性价比

深圳阿卡索资讯有限公司外教管理面试题

二面
是一个女主管（妆有点浓，看起来是高层主管）
刚坐下来，微信就响了，她就拿起手机看了我一眼，说不好意思，老板的消息。
我说没关系。
之后面试开始，她一边回微信一边问我问题。
首先是问了我如果做这个岗位的话优势是什么？
之后问我如何看待管理这个岗位？
整体来说我的答案不让她满意，她说我没有说到自信和领导力，觉得这才是管理最主要的。之后她说我没有相关的经验，不太匹配这个岗位。工资没办法给到我的要求。
其他方面：
阿卡索的工作环境不是很好，我来过两次，每个人有大概课桌大小的位置，墙壁全是透明的玻璃，从外面看上去像是在学校复读班，黑压压的全是绿色的课桌。每天都有很多人在面试，说明这家公司的人员流失还是蛮大的，高峰期的时候，外面等待的四张桌子可以全部坐满。面试的服务不好，外面的等待桌虽然有饮水机，但是看起来很脏，像一直没有清洗的，外面也没有一次性杯子。我从10点到阿卡索，二面结束出来大概就12点半左右了，一直没有喝水，嗓子都哑了，建议去阿卡索面试一定要提前买水。
此外，如果10点面试的话，可以早点去，深业大厦到7楼的电梯只有两部，我今天面试上来的时候和阿卡索的员工一起排长队等电梯，队伍可以排到大厦外。

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首先boss直聘上找到我并且约了面试，然后我如期到了地点面试。首先先要做一个小作文，就是二选一的英语作文，我花了半小时之后交上去，等了5分钟之后就有一个人来面试我了，一开始是英语介绍，主要还是按照简历上的问，很简单，然后顺利通过了一面，紧接着第二个人面试我也问了差不多的问题，中文问的，大概10分钟后就结束了，最后我通过了并没有去，因为他们双休是周日和周一双休，工资只有6k不到。

深圳阿卡索资讯有限公司外教管理专员面试题

你的优势是什么？
答：我有良好的时间管理能力
你的劣势是什么？
答：我不懂的say no，就是统统不拒绝别人安排给我的任务。
为什么你认为你比其他人有优势？
答：因为我在国外生活多年，英语母语。

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投递的是新媒体运营，hr发的邀请函是文案策划。我问hr招不招新媒体运营，回答说招。于是我就去了，去到之后跟面试官谈不到一块。我说先做用户调查……面试官打断说，用户调查有什么用？后面询问了下主要工作内容，跟发出来的招聘是一样的，只是工作名称不一样，写的是新媒体运营，实际上要个文案策划。用户调查？面试官说，不需要，我们一看就知道用户喜欢什么。数据分析？我们不看中你会某个具体技能，我只要一个把内容写好的文案。OK！那天还是下雨，淋湿我了，麻烦HR靠谱点好吗？？？？？

深圳阿卡索资讯有限公司新媒体运营面试题

询问文案方面的问题，没问运营方面的问题。就问你文案怎么写。我说公众号定位是育儿。宝妈主要关注护理方面的知识，对小孩心理教育不怎么关注。所以内容上于是以此为方向。面试官说，这都是功能方面的需求，网上到处都是。心理方面的呢？最后询问面试官是否觉得数据分析是否重要？面试官说，我不管具体技能，我只要把文案写好就行了！！！！

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