一开始是HR面, 就是聊了聊个人的背景, 学过的专业科目 以及项目经历, 不要求过多的细节, 但是需要 描述的很详细完备,总体来说还好, 不过全程都是HR在问, 提出的问题也不会详细回答, 应聘岗位也不告知,给人很模糊的感觉.
HR聊完后,会安排技术面试,面试的内容主要是介绍项目经历, 问的非常详细.
比亚迪（BYD）1程序员2软件测试员面试题
没有问什么专业的问题，问了项目里具体做的什么，用的什么算法，综合面试会让你简单介绍自己，性格、家庭情况、兴趣爱好，之后会问你期望工作地点与岗位，以及你是否单身，有对象的话，对象在哪里工作等基本情况，整个过程就是很轻松的，HR也很nice。到了电话面试环节，就会就你的简历，尤其是你的实习/工作经验提出很详细的问题
9月18号投递简历，25号进行hr面试，之后27号被深圳部门捞起来进行面试，在面试过程中表明不去深圳的强烈意愿以及职位不匹配，被部门释放，以为已经凉了，在9月30号被西安规划院捞起来进行面试，当天晚上通知上传相关资料，10月11号打电话进行薪资洽谈，流程很快
都是电话面试，突然给你打电话，而且总在我有事的时候打电话......
比亚迪（BYD）中级软件测试工程师面试题
1.自我介绍
2.对测试的了解多少，测试是干嘛的？
3.测试的方法有哪些
4.问我会不会pyton，我说我会java，问了一些java基础，比如数据类型有什么，int占多少字节
5.一些计算机网络的，http处于七层网络模型的第几层，http和https有什么区别
6.ipv4和ipv6有什么区别
7.接受国外出差和国内出差么？
8.为什么要去西安？
9.手里有其他offer么
10反问环节
投了简历之后很久才突然打电话过来，问我方不方便面试，当时整个人都懵逼，没想到这么突然，正好赶去吃饭，就拒绝了然后约了别的时间面试。后来就直接是部门主管吧应该，打开了个电话过来，面试完就告知了通过了，等hr联系。
面试官问的面试题：比亚迪（BYD）ems测试工程师面试题
没有让自我介绍，就是纯纯聊天，大概20分钟左右吧，面试官人很好，没有问到技术问题。问了一下学习的课程，擅长软硬件哪个方面，大致介绍一下简历上写到的项目分工之类，然后把部门工作之类的给介绍了一下就没了。
先是上午hr面了解你的意向，然后下午线上技术面应该是技术主管，没有问什么特别难的问题，主要是问简历上的东西，面的技术做什么上位机的我不是很感兴趣。第二天上午是直接打电话，技术面，还是主要问会什么想做什么方向的东西。之后第三天中午就给我发网签了。
面试官问的面试题：比亚迪（BYD）1程序员2软件测试员面试题
就是单纯问一些在校的项目，做的哪些方面的工作，实现什么东西，有没有做后台的项目，其他的特别问了数据库和图像方面，但是我不会，老实说了。其他的主要看你学习情况还有基础吧，没有细节问什么编程的问题。
