先说结果，我只面试了一轮就被pass了，大家来找找原因。
我本是就职于某头部房企平台运营组组长，因为希望去大城市发展，投了天瑞金的简历。很快，天瑞金杭州项目部的负责人也联系我了，先是电话里沟通了下换工作的原因、家庭情况等基本信息，对我这种大公司出来，想要去小公司发展的行为他一开始是不太理解，我又和他做了解释。
接下来，就是视频面试的过程（还是和我电话联系的那个人）。面试过程，就是简单的自我介绍，专业问题问的很浅显，他自己解释他们公司计划也不是很专业，其他时间基本上是在聊基本情况。
我个人认为我自己的行为是完全满足项目公司的要求，但最后等了两三天没有消息，还是被pass，不知道是啥原因。

北京天瑞金置业投资有限公司计划运营专员面试题

1、里程碑节点有哪几个。
2、家庭父母情况咋样。
3、计划管控过程中碰到最难的事情是什么。你是如何解决的。
4、消防验收管控的关键点是什么？
5、你结婚了吗？原因在杭州深耕吗？

赞一下(5) 踩一下 查看面试题参考答案>>

在双选会投简历后，进行了初面，包括笔试和面试。
笔试内容包括很多方面，有关于性格的、数学的、常识的、文学的、英语完形填空等。
初面很简单，问了一些关于家庭状况、工作意向的问题。

20天后进行终面，包括群面(无领导小组讨论)和单面。
群面给出一个问题，各自表达观点，大家讨论，总结观点。
单面问到各方面的问题，包括技能爱好，工作意向，家庭状况，专业知识等。

北京天瑞金置业投资有限公司人力资源专员面试题

群面给出一个问题，各自表达观点，大家讨论，总结观点。
单面问到各方面的问题，包括技能爱好，工作意向，家庭状况，专业知识等。

赞一下(1) 踩一下 查看面试题参考答案>>

1、简历。简历最好把有代表性的实习经历放在前面，其次是重要的学生工作经历，获奖等等
2、一面。简单初面-笔试-一对一面试。初面比较简单，感觉面试官主要看看简历，过了就进入笔试。笔试包含性格测试、职业道德测试、行测、英语完形填空。笔试试卷现场批改，过了的留下来一对一面试。一对一面试通过之后发放拟录用通知
3、终面。终面貌似是3天，我通过一面，时间冲突没去终面

北京天瑞金置业投资有限公司工程管理面试题

1、你觉得我们的宣讲会举办的如何？成功的宣讲会需要哪些要素？
2、你的优势是什么？
3、你的劣势是什么？
4、在学习和实习在过程中有没有导师或领导给你安排毫无意义的任务？你怎么看？如何解决的？
5、你对加班怎么看

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>