先群面,小组讨论。表现积极点,一般8选3,进入面试在刷一半,签订协议
比较严格。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
京东华东分公司储备干部面试题
自我介绍,特长,为什么来面试京东储备干部,未来规划,在校荣誉
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第一轮是群面,小组讨论,八个人一组,3min读题,15min讨论,2min总结。讨论必须得到小组一致认同的结果。在群面时要注重得到结果,不要在不必要的事情上老争论,注意把握时间节奏,不要因为一个问题的争论忘记时间,其实最终只要得到结果就好,面试官不会很苛刻的,在总结时记得先说结果在分析,比较有条理。第二轮是单面,不过也是两个人一起进去的。就问了一些基本问题,难度不大,做好自我介绍就好,我是第一次面试,被自己坑了,太紧张自我介绍没说完。
面试官问的面试题:京东华东分公司管理储备生面试题
女生基本上都问了有没有男朋友,男朋友找工作了没,会不会分手之类的问题,然后就是一些基本情况,没问很难得的问题。
首先去宣讲会投简历,等一会后立马开始在宣讲会场地面试。hr会从十几个问题中抽取一个问题问你,看你的想法和表达能力。二面是群面,小组讨论一个问题,看团队协作能力和沟通表达能力。最后5v5主管面。
面试官问的面试题:京东华东分公司管理培训生(储备干部)面试题
一面的时候会随便问一个问题,比如喜欢读的一本书?对京东的认识和看法?
最后的面试也是问些为什么选择京东,你在学校做了些什么等等。
(共5条) 重庆三峡油漆股份有限公司
(共6条) 中国太平人寿保险公司
(共9条) 天衡会计师事务所
(共7条) 江苏益客集团
(共7条) 马上消费金融
(共9条) 华虹半导体(无锡)有限公司